Folgen zunehmender Qualifizierung: Ganzheitlichkeit, Integration, Gleichheit

Viele Sachkompetenzen lassen ein Diskussionsthema zu einem vielfältigen miteinander verwobenen Ganzen, also zu einem erweiterten Planungsbegriff werden. Dort entstehen anfängliche ganz natürliche Interessenkonflikte durch die Fokussierung auf das ursprüngliche Fach- und Interessengebiet. Da zu den Sachkompetenzeigenschaften auch die Kritikfähigkeit gehören sollte, liegt es nahe, die Konfliktlösung durch Kommunikation über die unterschiedlichen Gestaltungsansätze zu suchen. Es geht nicht mehr um Lobbyistenarbeit, also Durchsetzungspolitik, sondern um Integration aller Zielvorstellungen in ein gemeinsam zu entwickelndes Leitbild im Verfahren einer fairen Kooperation. Die Gleichberechtigung (=Gleichheit) der verschiedenen Interessenvertreter ist hier systemimmanent.